菲娱国际娱乐-首选网站“党建文化墙”主要展示党的历次党代会，借“墙”稳地气、以“画”鼓干劲，将教育和宣传融为一体。既装点了办公区文化环境，又起到党史文化宣传作用，营造出“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，促使每一位党员时刻以合格党员的标准严格约束自己的言行，力争在工作、生活、学习中创先争优、走在前列，使党史教育展示出新的活力和面貌。对于提升党员干部的党性修养、丰富基层党建的文化内涵具有重要意义。

　　1.在企业文化墙设计（Brand_wei）的时候，要合理分配布局和配色。根据企业文化，找准适合企业风格的配色，然后再分配布局，根据布局来填充内容。这样企业文化墙就会更加丰富一些。

　　2.规划好企业文化墙的面积大小。有了明确的墙面面积，设计师在实际时方便排版，也可以勾勒出效果图，根据效果图可以决定文化墙最终的设计方案，也可以尽快进行下一步施工。如果面积不明确会导致施工时浪费时间和成本。

　　3.企业文化墙偶尔可以更换一下。在企业文化墙的大致风格确定好以后，设立一个优秀员工区域，可以每隔一段时间更换一下里面的内容。既可以更新文化墙内容，又可以激励员工。

　　比较成熟的企业在奋斗发展中大都形成了具有自身特色、优势的企业经营宗旨、价值准则、管理制度和文化境界，链接成本企业的文化内循环路径，但是又都不同程度存在着一定的局限性。如何使企业自身文化升质深化，我们感到党支部必须肩负起这个责任与历史担当，不能仅限于党建文化墙建设、“该搞活动的搞活动了”形式层面，更不可满足于“口号”上，要真正发挥好党在长期革命和执政实践中培育形成的党建文化的政治优势、组织优势和作风优势，着力引领企业文化有新发展，提升企业效益有新动力，做到党建工作推进、企业发展提速，使党建与企业双收效，实现良性循环至为重要。