主页-【伯汇娱乐】丨主页！团队建设是企业不可或缺的一种福利，一个有效的团建活动包括团队文化建设、团队精神建设、团队福利建设等，团建可以是员工福利，通过团建增加员工与员工之间的情感交流，缓解工作压力，使员工更好地享受工作和生活。

　　为使员工更好地了解公司，加强部门与部门之间，促进同事之间的沟通、交流与合作，增强公司的凝聚力、向心力；丰富大家的业余生活，缓解工作压力，提高工作效率和积极性；回顾企业的发展历程，加强部门之间的沟通、交流与合作，增强企业的凝聚力、向心力；

　　1、提前准备好材料。假如在室内，布置活动场地；室外，携带预先准备好的材料。

　　3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门领导带团队成员上台，以轻松活泼的方式介绍自己，目的是让大家互相了解，拉近距离。在做完全面介绍后，负责人对部门职责、日常工作进行说明，并找出最能代表部门特点的字或句作为部门代号(这代号可作为游戏中的口号)。

　　5、比赛结束后，各部门负责人总结前段时间的工作，董事长布置下一阶段的工作目标和工作计划

　　四、整个团建的程序：确定集合的时间、地点以及需要计算的费用，如果人数较多，可以建立几个小组，再安排一名领队，以便能够有序地到达目的地。抵达目的地后，可以选择先吃饭的地方，可以是餐厅，也可以是自带餐食。接着进行一些娱乐活动，中间休息几分钟后再转到其他活动地点。

　　五、注意事项：在活动中要警惕可能发生的危险，避免到危险场所活动，必要时带上药品。

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